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 海南航空員工選拔，航空員實在好難做!!

目前普通崗位的空姐（國內的航空公司）月薪大致為5000多元，根據“多飛多得”的機制、國際國內航線的調

整以及職位的變更，收入會有不同程度的浮動。另外，有的航空公司推出了“預備空乘”用人制度，使更多培

訓考試合格的人擁有了成為空姐的機會，競爭不斷加劇。

　　儘管如此，空姐仍是大量少女一心嚮往的職業。還有的航空公司將空姐受到乘客投訴的次數直接與其收

入掛鉤，也加大了空乘人員工作的壓力。

　　剛上航空公司的時候半年多的實習期內，一個月只能領到900元錢的工資，還不享受正式員工的各種

福利。被航空公司錄用後，我們還必須接受數月的職前培訓，通過測驗、實習後，才能成為真正的空乘服務

員。而一般航空公司的職前培訓費都在8000到1萬元，一般是由空姐自己支付。

空姐的選拔和訓練都異常嚴格

　　實習是成為正式空姐的必由之路。在國航，面向專業學校招聘的空姐，實習期大致3個月；

面向社會招聘的則至少要實習6個月。

　　我有一個海南航空（600221）公司的朋友空姐劉濤主要負責國內航線的航班服務。她

的月基本工資不到2000元，每小時飛行的各種補助一般在20到30元。

　　飛國內線的空乘很累很苦而且補貼比較少，加上現在航班過多，每個人每週的工作時間也

都少於30個小時，所以總的算下來每個人的收入也就五六千元。不過，如遇到“五一”、“十一

”和過年，每人都會相應增加一部分加班費和獎金。